Pierwsze na ten temat informacje powinny wyjść ze źródła autorytatywnego. Jest to następna tzasada psychologicznego przygotowania reorganizacji. Niekiedy można wybrać ispośród uczestników systemu działania ludzi ogólnie lubianych, cieszących się osobistym autorytetem, iktónzy wyjaśnią wszystkim zainteresowanym cel reorganizacji, choćby w zarysach. Pożądane jest zademonstrowanie .projektu systemu w postaci rysunków, makiet, planów itp. Jednocześnie należy podać uzasadnienie przebudowy systemu z punktu .widzenia jego przyszłej sytuacji oraz określić korzyści i negatywne skutki, którym trzeba będzie zapobiec podczas urzeczywistniania projektu. Krótko mówiąc, podstawową zasadą psychologicznego przygotowania reorganizacji jest przedstawienie wszystkim uczestnikom działania celu i projektowane- ^ go sposobu przebudowy systemu oraz pokazanie na tym tle ich własnej roli.
Zrozumiałe jest, iż nie należy stosować przy tym żadnego przymusu, choóby nawet pozornego. Trzeba natomiast pozostawić czas na refleksję i namysł, a przede wszystkim nie przeprowadzać reorganizacji wtedy, kiedy „jakiekolwiek przejściowe przyczyny wywołałyby zdenerwowanie załogi" 24.
Cholesterol hdl norma. | |
|